2023年1月27日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 kaneko お知らせ 第3回オンラインセミナー開催【2023年4月施行】 中小企業でも60時間超の残業割増が倍増 【対策セミナー】 第3回オンラインセミナー開催 ■ タイトル：【2023年4月施行】 中小企業でも60時間超の残業割増が倍増 【対策セミナー】 ■ 日時 ： 2023年（令和5年）2月22日(水) 13:30〜15:00（見逃し配信あり） […]
2023年1月4日 / 最終更新日 : 2023年1月16日 kaneko 社労士ブログ 価格転嫁、トラック運送や通信業が低調 経産省調べ（日経新聞2023年1月4日） 運送業いじめの記事が日経新聞に掲載されてます。 価格転嫁、トラック運送や通信業が低調 経産省調べ 経済産業省は中小企業の価格転嫁について、業種ごとの調査結果をまとめた。回答を得た約1万5000社では、トラッ […]
2022年12月4日 / 最終更新日 : 2022年12月4日 kaneko 社労士ブログ 求人広告に週休二日とあったのに休日（土曜日）出勤があるのって、、、 「求人広告に週休2日って書いてあったので入社したのですが、実際働いてみたら土曜日も出勤があるのです。これって週休2日という広告はウソだったのですか？」 先日、このような電話でのお問合せがありました。 これはウソとは言い切 […]
2022年10月20日 / 最終更新日 : 2022年10月20日 kaneko 社労士ブログ 保険料納付、５年延長を検討 国民年金、６５歳未満まで―政府 突然、思いついたように国民年金の納付期間が延長される？ との報道がありました。 2022年10月19日の時事通信 https://www.jiji.com/jc/article?k=2022101800669&g […]
2022年9月29日 / 最終更新日 : 2022年9月29日 kaneko 社労士ブログ 社会保険加入拡大（2022年10月から） 社会保険加入拡大ということで、企業規模により適用される時期が違いますが、今後多くの中小企業も加入拡大の影響を受けることになります。 1.いつから 2016年（平成28年）10月から（現行）常時500人超の会 […]
2022年9月26日 / 最終更新日 : 2022年9月26日 kaneko 社労士ブログ 2022年10月から雇用保険料アップ 2022年10月から雇用保険料が引き上げられます。 マスコミ報道では、あれも上がる、これも上がる、上がらないのは給料だけだなんていわれてますが、雇用保険料も上がります。 しかも 1.5倍以上に！ 上昇率15 […]
2022年9月8日 / 最終更新日 : 2022年9月8日 kaneko 社労士ブログ 令和4年（2022年）10月1日から産後パパ育休等の育児休業制度が改正されます 令和4年（2022年）10月1日から育児休業制度が改正されます。 改正点は産後パパ育休の創設、育児休業の分割取得、社会保険料免除です。 内容が複雑ですので、簡単に要点をご案内します。 1.産後 […]
2022年9月6日 / 最終更新日 : 2022年10月14日 kaneko お知らせ トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターが開設されました トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター では2022年8月1日から相談を受付けています。 トラック運転者の長時間労働の改善に向けて、労務管理上の改善、荷主と運送事業者の協力による作業環境の改善等を図るためのご相談 […]
2022年8月15日 / 最終更新日 : 2022年8月15日 kaneko 社労士ブログ 無断欠勤を放置しておくと大変なことになる 「今日で無断欠勤連続5日ですので就業規則により解雇したいのですが、出来ますよね？」 といご相談が毎年あります。 私の回答は 「たしかに就業規則にはそうような記載がありますが、 無断欠勤した日から今まで、会社は本人に連絡し […]
2022年6月28日 / 最終更新日 : 2024年2月25日 kaneko 社労士ブログ 副業制限なら理由公表 厚労省、解禁加速へ企業に要請（2022年6月24日） 政府は兼業副業を強力に推進してます。 副業制限なら理由公表 厚労省、解禁加速へ企業に要請: 日本経済新聞（2022年6月24日 18:00 ） 厚生労働省は企業に対し、従業員に副業を認める条件などの公表を求 […]
