2025年5月8日 / 最終更新日 : 2025年5月16日 kaneko お知らせ 無料オンラインセミナー開催 「今すぐチェック、運送会社を賃金トラブルから守るドライバーの給与体系 ～間違いだらけの給与体系見直しのポイント解説～」 オンラインセミナー開催を開催します。 今すぐチェック、運送会社を賃金トラブルから守るドライバーの給与体系 ～間違いだらけの給与体系見直しのポイント解説～ ■ タイトル： 今すぐチェック、運送会社を賃金トラブルから守るドラ […]
2025年2月10日 / 最終更新日 : 2025年2月10日 kaneko お知らせ オンラインセミナー開催 「運送会社を賃金トラブルから守る給料体系 ～間違いだらけの給料体系を見直して合法的な給料体系にする方法～」 オンラインセミナーを開催します。 運送会社を賃金トラブルから守る給料体系 ～間違いだらけの給料体系を見直して合法的な給料体系にする方法～ ■ 日時 ： 2025年（令和7年）3月14日(金)14:00〜15 […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年7月23日 kaneko お知らせ 2024年8月23日にオンラインセミナー「会社を守る賃金規程」を開催します 賃金トラブルから会社を守るための賃金規程整備のポイントを解説します。 ★オンラインセミナー開催 ■ タイトル： 会社を守る賃金規程 ～6つの提言～ ■ 日時 ： 2024年（令和6年）8月23日(金)15:00〜16：3 […]
2024年2月10日 / 最終更新日 : 2024年2月12日 kaneko お知らせ 【2024年問題】施行直前、運送業のドライバー改善基準告示の最終チェック オンラインセミナー開催します オンラインセミナーを開催します。 【2024年問題】施行直前、運送業のドライバー改善基準告示の最終チェック 【内容】労働基準法や改善基準告示の法改正により、運送業者は労働環境の改善や人材の確保・育成などの対策を迫られます […]
2024年1月12日 / 最終更新日 : 2024年1月12日 kaneko お知らせ スシローに労基署が是正勧告 5分未満の賃金未払いで 残業代の端数を切り捨てたことでスシローが是正勧告を受けました。 日経新聞より スシローに労基署が是正勧告 5分未満の賃金未払いで 社会・調査 2024年1月11日 16:20 大手回転ずしチェーンのスシローを運営する「あ […]
2023年9月16日 / 最終更新日 : 2023年10月2日 kaneko お知らせ ★オンラインセミナー開催：社労士が教える・シンプルでスッキリ！分かりやすい給料体系のススメ！【無料特典付き】 ★オンラインセミナー開催 ■ タイトル： シンプルでスッキリして分かりやすい給料体系のススメ ■ 日時 ： 2023年（令和5年）10月10日(火) 10:30〜11：30（見逃し配信あり） ■ 料金 ： 2,000円（ […]
2023年4月27日 / 最終更新日 : 2023年4月27日 kaneko お知らせ 第4回オンラインセミナー開催 【運送業界を揺るがす2024年問題を乗り越える給料体系、究極の2者択一】 ★第4回オンラインセミナー開催を開催します。 テーマは、2024年問だとか物流危機だとか言われてますが、その対策の一つであるドライバーの給料体系の見直しです。 ■ タイトル：運送業界を揺るがす2024年問題を乗り越える給 […]
2023年1月27日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 kaneko お知らせ 第3回オンラインセミナー開催【2023年4月施行】 中小企業でも60時間超の残業割増が倍増 【対策セミナー】 第3回オンラインセミナー開催 ■ タイトル：【2023年4月施行】 中小企業でも60時間超の残業割増が倍増 【対策セミナー】 ■ 日時 ： 2023年（令和5年）2月22日(水) 13:30〜15:00（見逃し配信あり） […]
2022年9月6日 / 最終更新日 : 2022年10月14日 kaneko お知らせ トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターが開設されました トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター では2022年8月1日から相談を受付けています。 トラック運転者の長時間労働の改善に向けて、労務管理上の改善、荷主と運送事業者の協力による作業環境の改善等を図るためのご相談 […]
2022年2月20日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 kaneko お知らせ 第2回オンラインセミナー開催 「会社を守る就業規則と人事評価制度の連動セミナー」 オンラインセミナーを開催します。 「会社を守る就業規則と人事評価制度の連動セミナー」 中小企業の経営者、人事総務御担当者様必見、 人事評価制度コンサルティング指導歴20年以上の社会保険労務士が解説。 【日時】2022年（ […]
