2022年1月19日 / 最終更新日 : 2022年1月19日 kaneko 社労士ブログ 就業規則を飾り物にしてはならない 社会保険労務士や弁護士さんに高い料金を支払って作ってもらった就業規則 労働基準監督署に届出しただけでは飾り物にすぎません。 就業規則は作成や変更よりも運用の方が大切なのです。 就業規則の運用とはなんでしょうか? それは、 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 kaneko 社労士ブログ スピードは新規顧客獲得の最強ツール 「ホームページを拝見しました。急ぎなのですが、夜に来社してもらえますか?」 ある日の夕方5時くらいに経営者から面談希望の電話がありました。 相手はサービス業で営業が終わるのが夜8時。そこから従業員ミーティングをして、実際 […]