運送業、物流会社の就業規則、賃金規程、給料体系、労務管理に強い社労士事務所カネコ
・就業規則、賃金規程の変更・作成等の社内規則を整備したいが何から始めればいいのか？
・昔ながらの１日何円という給料体系を、合法的でトラブルが無い明確な給料体系に変更したい
・わかりやすくシンプルな給料体系を導入したい
・ドライバー、運転手の賃金、給与、基本給、諸手当はどのように決めたらいいのか？
・無事故手当、洗車手当、愛車手当等の諸手当を見直したい
・割増賃金を抑制したい
・賞与や退職金を効果的に支払いたいがどうすればいいのか？
・合法的な歩合給を導入したいがどうしたらよいか？
・歩合給にもに残業代が必要なのか？
・36協定（サブロク協定）の作成、届出はどうすればいいのか？
・拘束時間、労働時間、残業時間を集計して管理したい
・ドライバーの服務規律はどのように決めればいいのか？
・ドライバーの懲戒はどのようにすればいいのか？
・労働基準監督署（労基署）の調査で困ったことがありませんか？
・是正勧告書を出されたが対応方法がわからない
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